Personali Praktiku lugeja küsimusele tööpäevasiseste puhkepauside kohta vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
Kuidas ikkagi on nende tööpäevasiseste puhkepausidega, mida tööandja võimaldab lisaks lõunale, kas nende eest tuleb maksta või mitte? Meil on kiibisüsteem ning iga tööruumist väljumine ja sisenemine on arvel ning see on tööaja arvestuse aluseks. Töötajad on sellest teadlikud ja süsteemiga nõus, kuid aeg-ajalt tekib siiski vaidlusi, kas tohime kõik väljakäimised tööajast maha arvata või mitte? Meil on ka väga palju suitsetajaid ning suitsupauside aega ei ole me tööandjana nõus hüvitama.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.