• 24.10.19, 13:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjatel on tasuta kõrgharidusest kõrini

Tasuta kõrghariduse kehtestamine ei ole aidanud tuua rohkem vähekindlustatud noori ülikoolidesse ega muutnud populaarsemaks neid erialasid, mille lõpetajaid tööandjad hädasti tööle ootavad, märgib oma aruandes riigikontroll. Tööandjad muudaksid kõrghariduse tagasi tasuliseks.
Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis.
  • Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis. Foto: Andras Kralla
Eesti kõrgkoolides on õppekavagruppe, kus on juba mõnda aega kasvav tööjõuvajadus, aga kus üliõpilaste arvu langus on järsk. Üheks neist on tehnika, tootmine ja tehnoloogia, märgib riigikontroll kõrgharidusreformi mõju analüüsivas raportis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele