Aastakümneid tippjuhte koolitanud Mare Pork: hea juht ei lasku letargiasse ega pahurusse
Eelmise majanduskriisi ajal oli Porgi sõnul näha, milline juhi käitumine on edukas. „Edasi-tagasi otsustamine mõjub töötajatele halvasti ja sellest paistab välja ebakindlus,“ märkis Pork. Samuti ei tohiks ükski juht muutuda koolitaja sõnul pahuraks – see on üks halva juhi tunnusmärk.
Miks aga peaks üks kogenud tippjuht end veel intensiivselt koolitada laskma, uuris saatejuht ja kauaaegne Äripäeva peadirektor Igor Rõtov. Porgi sõnul aitab õppimine suurendada inimese tajumise rikkust.
„Tippjuhid on oma aja ja valdkonna targad. Nad teavad, mis on nende valdkonnas kõige olulisemad teemad ja mis on vaja ära teha. Ning kui erinevate valdkondade tipud on koos, siis on kõigil pööraselt huvitav,“ märkis Pork.
Pork tõi saates näiteid tuntud Eesti tippjuhtidest, kes on 22 aasta jooksul tema tipptegijate koolitusi läbinud.
Samuti avaldas tuntud koolitaja, millised tunnused on halval juhil ja mis hinde annaks ta Eesti tuntud juhtidele.
Osale koolitusel: Tipptegijate Meistriklass
Koolitaja: Mare Pork
Külalisesinejad: Jaanus Harro, Raul Rebane, Riho Pihelpuu, Hans H. Luik, Rainer Saks
Korraldaja: Äripäeva Akadeemia
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele