Töötervishoiuarst – vajalik teenus või tööandja rahakoti asjatu tuulutamine?
Töötervishoiuarst – vajalik teenus või tööandja rahakoti asjatu tuulutamine?
„Bürootöö infopunkti“ avasaates teeme juttu töötervishoiuarsti teenusest ning selle vajalikkusest. Arutleme, kas tegu on vajaliku teenusega või pigem tööandja raha tuulde laskmisega. Miks terviseteenuseid duubeldatakse ja kuidas saaksime seda vähendada? Võtame detailselt luubi alla tööandja ja töötervishoiuarsti koostöö pärast visiidi toimumist, mida töötaja ei näe.
Arutleme saatekülalistega, milliseid tegevusi saab tööandja oma töötaja tervise toetamiseks teha ning miks leidub ikka veel neid ettevõtteid, kes oma töötajaid täiendavasse tervisekontrolli ei saada. Saate külalisteks on Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts ja Sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Sten Andreas Ehrlich.
Saadet juhib Sekretär.ee juht Elis Vaiksaar.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele