Juht laveerib coach'i rollis tundliku infoga
Juht laveerib coach'i rollis tundliku infoga
Eestis on tuhandeid juhte läbinud coach'i väljaõppe. See on juhtide jaoks põnev väljakutse ja arenguvõimalus, kuid oma organisatsioonis samaaegselt tippjuhi ja coach'i rollides toimetamine on täis eetilisi dilemmasid.
On see üldse võimalik, et ühel hetkel on sul juhina töötajale selged eesmärgid ja ootused, aga teisel hetkel astud coach'ina täiesti neutraalsele positsioonile?
Enda kogemustest ja dilemmadest coach'ina suure organisatsiooni sees räägib SEB Baltikumi jaepanganduse juht Eerika Vaikmäe-Koit ning laiema pildi võimalustest ja ohtudest aitab luua juhtimiscoach Ivar Lukk. Saadet juhib Aira Tammemäe.
Fotol master-taseme juhtimiscoach Ivar Lukk ja SEB Baltikumi jaepanganduse juht Eerika Vaikmäe-Koit. Foto autor: Aira Tammemäe.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele