• 22.04.24, 09:30

Google koondab teadmata osa töötajatest

Lisaks Teslale andis uuest koondamislainest teada ka Alphabeti omanduses olev Google.
Google koondab määramata arvu töötajaid.
  • Google koondab määramata arvu töötajaid. Foto: DPA/Scanpix
Alphabeti omanduses Google (GOOGL) koondab määramata arvu töötajaid, ütles ettevõtte pressiesindaja kolmapäeval, kuid kindlaid meeskondi või töökohti ta ei täpsustanud.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 18.04.24, 12:34
Tesla koondab kümnendiku töötajatest
Elektrisõidukite hinnasõja tulemusel kaotatakse enam kui 14 000 inimest Tesla ülemaailmsest tööjõust.
Börsiuudised
  • 10.04.24, 09:27
Isejuhtivate autodega lõpusirgele jõudnud Apple koondab töötajaid
Tehnoloogiahiid Apple on otsustanud koondada enam kui 600 töötajat, sest lõpetab väidetavalt oma isejuhtivate autode programmi, vahendab BBC.
Börsiuudised
  • 28.02.24, 09:13
Sony koondab 900 videomängudega seotud töökohta
Sony Group teatas, et koondab oma PlayStationi ärist 900 töötajat. Kärped moodustavad umbes 8% üksusest ja on osa ülemaailmsest ümberstruktureerimisest, mis hõlmab Londoni stuudio sulgemist, vahendas The Wall Street Journal.
Uudised
  • 02.02.24, 11:14
Saksamaa suurpank koondab 3500 töötajat
Deutsche Bank plaanib järgmise aasta lõpuks kaotada 3500 töökohta, et hoida kokku kulusid, vahendab Bloomberg.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele