Kuidas personalijuhina tööturu konkurentsist ja langevatest intressimääradest enim kasu lõigata
Euroopa majandus keerleb aeglase kasvu ja inflatsiooni pidurdumise rütmis, kuid Eesti majandus on pöördumas tõusule, tuues kaasa uusi võimalusi ja väljakutseid tööturul. Kõrge tööhõive, langevad intressimäärad ja oodatav palgatõus loovad personalijuhtidele ainulaadse võimaluse planeerida strateegiliselt – leida, hoida ja motiveerida parimaid talente turul.
Swedbanki eile avaldatud 2025. aasta majandusprognoos heidab valgust Eesti ja euroala majanduse suundadele, pakkudes sissevaateid tööturu vastupidavusse, tarbijakäitumisse ja inflatsioonisurvetesse. Panga ökonomistide Tõnu Mertsina, Liis Elmiku ja Marianna Rõbinskaja koostatud analüüs tõstab esile intressimäärade jätkuva languse ja tööturule avalduvad mõjud, mis võivad olla olulised personalijuhtidele lähituleviku strateegiate kujundamisel.
Seotud lood
Rahvusvaheline uuring näitab, et kuigi ülemaailmne tööturg püsib esimeses kvartalis stabiilsena ja ettevõtted on värbamisplaanides pigem ettevaatlikud, seisab Eesti silmitsi keerulisema väljavaatega.
Ettevõtjad peaksid vaatama rohkem enda sisse, kuidas muuta oma äri efektiivsemaks ning jätta ära hinnatõus, rääkis Luminori peaökonomist Lenno Uusküla.
Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, ka personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust.
2024. aasta tõi tööturul kaasa vastuolulise pildi: töövõtjate aktiivsus kasvas, kuid tööpakkumiste arv oli languses. Kõrge konkurents tõstis enim esile ametid, kus paindlikkus ja kaugtöö on esmatähtsad.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele