07.03.24, 18:44

Unistuste tööandja tiitli võitja on selgunud

Eile õhtul, 6. märtsil kuulutati Eesti tööandja brändikonkursi „Unistuste tööandja 2024“ võitjad.

Personaliuudised.ee

Unistuste tööandja tiim saab kätte tunnustuse.

Unistuste tööandja tiim saab kätte tunnustuse. Foto: Eiko Lainjärv

Žürii liikmele, Smartgrow’ tegevjuhile Lauri Taburile jäi sel aastal eriliselt silma osalejate teadlikkus sellest, mida peab tegema, et olla atraktiivne just oma sihtgrupile.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

tööandja bränding

Seotud lood

ST

27.12.24, 08:00

Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?

Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Enimloetud

1

27.01.25, 10:20

Kuidas personalijuht saab suunata vastutust võtma ja juhtimise laeva kursil hoida

2

27.01.25, 08:45

Arenguvestlused algamas? “Õiged” küsimused loovad tähendusrikka dialoogi

3

27.12.24, 09:00

Peatsed seadusemuudatused töövõimetuslehtede kinnitamisel: mida tööandja peab teadma?

4

17.01.25, 14:33

Ekslik võrdlus: tööaeg = töökoormus

5

21.12.24, 09:00

Vilepuhuja kaitse seaduse segadus langeb ettevõtja õlule

6

27.01.25, 14:37

„Töötaja ei pea kõike taluma!” Solvav ja vägivaldne käitumine klientidelt: kuidas tööandja saab töötajaid kaitsta?

Viimased uudised

28.01.25, 15:35

Kas AI kaaperdab tarkvaraarendaja töö? Mõtteid jagavad Eesti IT-firmade juhid

28.01.25, 14:00

Eesti ükssarvik Londonis: “Hea ja väga hea töötaja vahe võib olla tohutult suur!”

Edukas ükssarvik avaldas oma ettevõttes tehtud suurimad vead!

28.01.25, 11:04

“Vanus on vaid number ...” Kas ka tööturul?

28.01.25, 09:00

Tiimitöö võib õitseda või kiratseda nii kontoris kui kaugtööd tehes

27.01.25, 14:37

„Töötaja ei pea kõike taluma!” Solvav ja vägivaldne käitumine klientidelt: kuidas tööandja saab töötajaid kaitsta?

27.01.25, 13:58

Kui pikk on arsti töönädal Soomes?

27.01.25, 13:14

7 nõuannet, kuidas valmistuda tööinspektsiooni kontrolliks

27.01.25, 10:20

Kuidas personalijuht saab suunata vastutust võtma ja juhtimise laeva kursil hoida

Üritused

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Austa oma inimesi, säilita oma maine

Austa oma inimesi, säilita oma maine – Mida pead juhina teadma koondamisest?

04.03.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

Kestlikkusaruandluse 9 teeviita raamatupidajale ja väikeettevõtjale

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

2025. aasta värbamistrendid: kuidas ajaga kaasas käia ja konkurentsis püsida?

20.01.25, 09:44

2025. aasta värbamistrendid: kuidas ajaga kaasas käia ja konkurentsis püsida?

Grete Adler, Helen Roots ja Kadri Seeder.

21.01.25, 16:00

Palgasurve kasvab taas, kuid ka tööandja laiutab vaid käsi

Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada

13.01.25, 09:05

Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada

Lisatud valemid!

Subjektiivne töökoormus on igapäevane reaalsus, mida iga töötaja kogeb erinevalt, teab PersonaliDisaini tegevjuht ja koolitaja Hanna Jõgi.

17.01.25, 14:33

Ekslik võrdlus: tööaeg = töökoormus

Agentuuri Instar Talent juht Jelena Raudver loodab leevendada küberturbespetsialistide põuda tööturul.

22.01.25, 12:20

Küberturbe personaliturg saab tugeva täienduse: mängu astub uus värbamisagentuur

Coach, koolitaja ja MBSR treener Kadri Mägi-Lehtsi.

23.01.25, 11:03

Naised ja juhtimine: 4 müüti, mis kipuvad ikka uskumustes elama

Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt

Kõik, mida peab teadma töötajate puhkusi planeerides

15.01.25, 09:15

Kõik, mida peab teadma töötajate puhkusi planeerides

Kingitused ei peaks olema pelgalt sümboolsed, vaid ka praktilised ja tähendusrikkad.

ST

08.01.25, 16:36

Personalijuhil on firmakinkide valimisel oluline roll ning tähtsus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025