Kui pikk on arsti töönädal Soomes?

Soomes kahanes eelmisel aastal tööpakkumiste arv ja tänavu langus jätkub, ehituse valdkond püüab keerulise aja üle elada lühiajalise palkamisega.

Töötervishoiuarst, Heba kliiniku juht ja Töötervishoiuarstide seltsi juhatuse liige Evelyn Aaviksoo soovitab juhtida töötajate terviseressurssi täpselt nii, nagu juhitakse ettevõtte majanduslikke ressursse. Sellest sõltub ettevõtte suutlikkus teenida kasumit ka tulevikus.

Meditsiiniuudised uurisid, mida arvavad staažikad meditsiinijuhid võõrtöö kasutamisest Eestis.

Järgneva kümne aasta jooksul on Eestis tarvis umbes 7700 uut tervishoiuspetsialisti. Tasemeõppest lisandub samal perioodil umbes 6400 inimest. Puudujääki ei ole võimalik katta koolituskohtade arvu suurendamisega, tarvis on süsteemseid töökorralduslikke muudatusi, selgub Kutsekoja OSKA uuringust.

Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?