Selgusid tänavused parimad personaliprojektid
Personalijuhtimise päeval 20. mail kuulutas PARE välja 2021. aasta parimad personaliprojektid. Konkursiga „Parim personaliprojekt” tunnustab PARE viimase aasta jooksul organisatsioonides ellu viidud uuenduslikke ja edukaid inimeste juhtimist ja arendamist ning organisatsiooni tegevust tõhustavaid projekte.
Sel aastal esitati konkursile 18 projekti 13 eri organisatsioonist. PARE juhatuse esimees Maria Kütt kommenteeris, et kõigi tänavuste projektide üle on žüriil väga hea meel. „Mul on hea meel selle üle, et kõik projektid on meie oma Eesti parim praktika, mis meile sel moel koju kätte tuleb. Projektide teemad kinnitavad selgesti, et personalitöötajad tulid muutunud oludega väga hästi kaasa. Me olime paindlikud, me olime nutikad, me aitasime organisatsioonidel olla edukad.”
Seotud lood
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
Enimloetud
1
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
6
Lisaks veel paar näpunäidet
Viimased uudised
Lisaks veel paar näpunäidet
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele