Koroonaviirusega seoses ei ole kehtestatud töösuhetes erimeetmeid ehk töölepingu seadust ei ole muudetud, samuti pole tehtud ka pehmendavaid käsitlusi. Seetõttu seab töölepingu seaduse täitmine tööandja praegu päris keerulisse olukorda. Sellest ja muudest töökorralduse, riigi toetuse ja personalijuhi rolliga seotud teemadest räägib lähemalt Koduekstra OÜ personali- ja piirkonnajuht Maret Härm-Tilk.