• 14.01.21, 07:38

Algas värbamisturundustegude konkurss

Alanud on iga-aastane värbamisturundusteo ja parima värbaja konkurss, mille eesmärk on tunnustada Eesti silmapaistvaid, edukaid ja sihtrühmi kõnetavaid värbamistegusid.
2020. aasta värbamisturundustegude tunnustamine. Vasakult: CV-Online'i turundusjuht Maris Viires, võitja Lennuliiklusteeninduse AS-i personalijuhi Ere Keerig-Kont ja Instar EBC tegevjuht Kersti Vannas
  • 2020. aasta värbamisturundustegude tunnustamine. Vasakult: CV-Online'i turundusjuht Maris Viires, võitja Lennuliiklusteeninduse AS-i personalijuhi Ere Keerig-Kont ja Instar EBC tegevjuht Kersti Vannas Foto: Instar EBC
CV-Online Estonia, Instar EBC ja Helo Tamme oma värbamisblogiga „Mis muudab töökuulutuse atraktiivseks” korraldavad üle-eestilist värbamisturundusteo ja parima värbaja konkurssi 13. jaanuarist kuni 13. veebruarini. Konkursi käigus kogutakse 2020. aastal silma jäänud värbamiskampaaniaid, -videoid, uudseid töökuulutusi ja selgitatakse välja ka kõige tulemuslikum/innovaatilisem värbaja.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele