• 25.11.20, 08:44

Kodukontorisse sundida ei saa; öötundide eest tuleb maksta tasu

Kui töötaja teeb tööd kodus, aga kindel tööaeg (nt üheksast viieni) pole fikseeritud ja päeval tuleb tegeleda palju pereasjadega, siis võib juhtuda, et töö tehakse ära alles öötundidel. Selle eest peab aga maksma vastavat tasu. Kuidas selliseid olukordi õiguslikus mõttes lahendada, mida teha kodus juhtunud tööõnnetuste korral ja kas töötaja võib kodukontoris töötamisest keelduda?
Kodukontorisse sundida ei saa; öötundide eest tuleb maksta tasu
  • Foto: Pixabay
Asjast rääkis lähemalt PwC Legal Eesti ühinguõiguse ja tööõiguse valdkonna juht, vandeadvokaat Indrek Ergma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele