• 04.05.20, 13:39

TOP: palgaabi saajate seas ka tuntud suurfirmad

Eelmisel nädalal otsustas töötukassa määrata uued töötasu hüvitised, mis olid nädala varasemaga võrreldes märgatavalt suuremad. Toetuste küsijate seast leiab mitu suurfirmat.
Suurimaks töötasu hüvitise saajaks kerkis Tallink Grupi ettevõte.
  • Suurimaks töötasu hüvitise saajaks kerkis Tallink Grupi ettevõte. Foto: Liis Treimann
Suurimaks abiküsijaks kerkis Tallink Gruppi kuuluv osaühing Hansaliin, kes palus palgatoetust lõviosale oma töötajatest. Ka kolmandalt kohalt leiab sama kontserni ettevõtte: HT Laevateenindus. Hüvitise saajate seas torkas silma veel mitu tuntud suurfirmat, näiteks Postimees Grupp.

Seotud lood

Uudised
  • 27.04.20, 12:03
Nimekiri: töötukassast sai palgatoetust 625 ettevõtet
Suurim toetuse saaja oli Ugala teater
Möödunud nädalal andis töötukassa palgatoetust märtsi eest 625 ettevõttele, töötajatele maksti välja miljoni euro eest töötasusid, riigile läks see maksma 1,3 miljonit eurot.
Uudised
  • 21.04.20, 07:00
Töötukassalt abi küsinud firmad võltsisid dokumente ja kuupäevi
Töötukassa avaldas rea põhjuseid, miks on amet keeldunud ettevõtjatele palgaabi andmisest: näiteks selgub, et ettevõtjad fabritseerivad dokumente ja manipuleerivad kuupäevadega.
Uudised
  • 21.04.20, 06:00
TOP: asutused, mis saavad töötukassast enim palgaabi
Töötukassa on eelmise nädala lõpu seisuga otsustanud palgahüvitist anda 5452 asutusele, nädalaga lisandus abi saajaid 1792.
Uudised
  • 13.04.20, 14:47
Nimekiri: kes saab töötukassa palgahüvitist?
Töötukassa palgaabi saajate seas on üks suurematest Haapsalu Uksetehase AS, mille juht Ago Soomre tõdes, et ettevõtte tellimuste arv kukkus märtsikuus kolmandiku võrra ning töötajate seas on tunda mõningast hirmu.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele