Töötajad vahetuvad sajandi kiireimas tempos
Kersti käis hiljuti Lissabonis rahvusvahelisel tööandja brändingu konverentsil World Employer Branding Day 2022 ja tutvustab nüüd lahkelt ka raadiokuulajaile, kuhu globaalne töömaailm liigub ja missuguseid tööriistu kasutatakse tööandja saadikute kogemuse väljanäitamisel. Samuti saame teada, mis on Metaverse ja kuidas see hakkab meile HR valdkonnas abiks olema. Räägime ka Eesti tööandja brändingu uutest suundadest, vaatame üle, kes on Eesti atraktiivseimad tööandjad ja mis on neile selle tunnustuse toonud.
Instari uuringust selgus, mida noored tööturult ootavad, mis vormis nad töötada tahaksid, mida peaks sisaldama tööandja väärtuspakkumine ja mis on peamised tegurid, mis tööandja valikut mõjutavad. Uurime välja, kui kõrge on tudengite palgaootus, mis kanaleid noored kasutavad, et ettevõtete kohta infot koguda, ja kuidas jõuda nendeni, kes seda infot ei kogu ja tööd ei otsigi. Saate lõpetuseks aga kuuleme tudengite soovitusi tööandjaile – mida teha, et neid tööturule meelitada.
Saadet juhib Helen Roots.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele