• 27.06.22, 10:00

Andmed lihtsustavad, kuid ei otsusta värbamist

Infopankur rääkis seekord andmete kasutamisest personali värbamisel. Kas andmed ja tarkvara võiksid tööjõupuudusele leevendust tuua? Stuudios olid värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil, KPMG personalijuht Epp Sillaste ja saatejuht Sigrid Kõiv.
KPMG personalijuht Epp Sillaste ja  värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil
  • KPMG personalijuht Epp Sillaste ja värbamistarkvara arendaja RecruitLab juht Paavo Heil
„Isegi vestlust saab juba automatiseerida, iseasi, kas me seda tegelikult tahame,“ ütles Epp Sillaste. Tema soovitas olukorras, kus tööjõudu niigi napib, hoolega läbi mõelda, mida automatiseeritakse. „Masin siiski ainult aitab,“ rääkis ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 17:43
5 soovitust, millega arvestada äripindadele koristuse ja hoolduse tellimisel
Äripindadele koristus- ja hooldusteenuse tellimine võib esmapilgul tunduda lihtne, sest teenusepakkujaid on mitmeid ning valik on suur. Siiski tasub partneri valikul kaaluda kindlaid tegureid, mis tagavad tööruumide puhtuse ja kvaliteetse tulemuse ning samas säästavad hoolduskuludelt. Pikaajalise kogemusega HK Puhastus toob välja viis soovitust, mis aitavad leida sobiva koristuspartneri ja hoida tööruumid alati korras.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele