Järelvaadatav: Olulistest muudatustest tööõiguses
Veebiseminaril teeme lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2023. aastal. Lähemalt vaadatakse nii seadusemuudatusi kui ka kohtupraktikat. Lisaks tutvustatakse 2021. aasta olulisemaid riigikohtu lahendeid, mis puudutavad koondamise, töötaja poolt töölepingu erakorralise ülesütlemise, diskrimineerimise, töötasu, töölähetuse ja töötaja varalise vastutusega seotud küsimusi.
Käsitlemist leiavad veel muuhulgas järgmised teemad:
•vanemapuhkused ja –hüvitised;
•paindlikud ja läbipaistavad töötingimused;
•valveaeg;
•määratud tähtajaga töölepingud;
•iseseisva otsustuspädevusega töötaja;
•tööohutus ja töökeskkond;
•kaugtöö;
•välismaalaste värbamine;
•lähetatud töötajad;
•alltöövõtu tellinud isiku vastutus.
Vaatajate ette astuvad advokaadibüroo Sorainen tööõiguse spetsialistid Pirkko-Liis Harkmaa ja Kadri Härginen.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele