Eelmise aasta lõpu seisuga oli ettevõttes töötajate arv 92 ja nende keskmine töötasu oli neljandas kvartalis 3301 eurot kuus.
Seotud lood
Pikemat aega raskustes olnud aianduskeskus Hortes teatas töötukassale 22 inimese koondamisest ja põhjendas seda pankrotiga.
Rubriigis "Vali endale coach!" leiad suurepärase ja mitmekülgse valiku tunnustatud ja pädevatest coach’idest, keda endale strateegiliseks partneriks kutsuda. Vali targalt!
1995. aastast Tallinnas tegutsenud veoautoremonditöökoda MAN Autokeskus on teavitanud töötukassat viie töötaja koondamisest, kokku oli ettevõttes ametis kuus töötajat.
LHV Pank plaanib 2025. aasta esimese kvartali lõpuks koondada kuni 60 ametikohta, viidates vajadusele tõsta efektiivsust ja kulusid kokku hoida. Muudatused saavad võimalikuks tänu tehnoloogilistele uuendustele ja automatiseerimisele, kuid töötajatele tähendavad need keerulisi aegu.
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
4
5
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
6
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Viimased uudised
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele