17.12.24, 09:52

LHV koondab: tehnoloogia areng ja kulude surve toovad panga töötajatele muudatusi

LHV Pank plaanib 2025. aasta esimese kvartali lõpuks koondada kuni 60 ametikohta, viidates vajadusele tõsta efektiivsust ja kulusid kokku hoida. Muudatused saavad võimalikuks tänu tehnoloogilistele uuendustele ja automatiseerimisele, kuid töötajatele tähendavad need keerulisi aegu.

Helen RootsPersonaliuudised.ee juht

LHV koondamisteate taustal kinnitab SEB, et neil ollakse pigem värbamislainel ja olukord püsib stabiilne.

LHV koondamisteate taustal kinnitab SEB, et neil ollakse pigem värbamislainel ja olukord püsib stabiilne. Foto: Andras Kralla

LHV Pank teatas plaanist koondada 2025. aasta esimese kvartali lõpuks kuni 60 ametikohta, viidates vajadusele muuta tegevust kuluefektiivsemaks. Panga juhatuse esimees Kadri Kiisel tõi välja, et tänu tehnoloogiale saab sama töö tehtud väiksema arvu inimestega. „Kaasaegse panga areng sõltub süsteemide arendamisest, mitte töötajate arvu suurendamisest,“ rõhutas Kiisel.

Seotud lood

26.11.24, 15:45

Euroopa Liidu määrus: aastast 2026 palgad töökuulutustel ka Eestis avalikuks

“Palgavahemikud avalikustame töökuulutustel lähitulevikus,“ ütles LHV personalijuht Age Leedo

Euroopa Liidu määrus muudab aastast 2026 kohustuslikuks selle, et kõikidel töökuulutustel ka Eestis peab avalik olema pakutava palga vahemik.

29.10.24, 16:00

Koondamine: kuidas (ja kas üldse on võimalik) sellest midagi positiivset kaasa võtta?

Olude sunnil oleme täna taas sarnases olukorras nagu 15 aastat tagasi eelmise majanduslanguse ajal. Kindlasti meenub paljudele, et toona teatas üle päeva üks või teine sõber, tuttav või pereliige, et on koondatud.

04.12.24, 13:03

Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad

2024. aasta ihaldusväärseimaks tööandjaks ehk ettevõtteks, kus eestimaalased kõige enam töötada soovivad, valiti LHV Pank. Esikolmikusse kerkis Swedbanki kõrvale ka Wise.

05.06.24, 10:04

Tööandja seitse üliolulist sammu töötajate koondamisel

Kui ettevõtte juht jõuab arusaamisele, et kulude kokkuhoiuks on vaja töötajaid koondada, siis tuleb muu seas ka seadusi täpselt järgida. Tööandja vastutus koondamisel on väga oluline – see nõuab eelkõige läbipaistvat suhtlust töötajatega, et tagada nende õiglane koondamine.

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Enimloetud

1

17.12.24, 09:52

LHV koondab: tehnoloogia areng ja kulude surve toovad panga töötajatele muudatusi

2

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

3

16.12.24, 13:16

Töösuhte ootamatu lõpp: kollektiivne koondamine

4

17.12.24, 09:00

Päev tippjuhiga | Probleemist tuleb rääkida kohe

5

17.12.24, 10:24

Aastapreemiad surve all: tööandjate plaanid ja töötajate lootused

6

16.12.24, 09:00

Mailis Neppo: tehes suuri asju, saad jutustada ka suuri lugusid

Viimased uudised

17.12.24, 10:30

Finantsjuhtide palgaraport: meil on ootamatult palju alampalgaga meesfinantsjuhte

17.12.24, 10:24

Aastapreemiad surve all: tööandjate plaanid ja töötajate lootused

17.12.24, 09:52

LHV koondab: tehnoloogia areng ja kulude surve toovad panga töötajatele muudatusi

17.12.24, 09:00

Päev tippjuhiga | Probleemist tuleb rääkida kohe

Töökuulutused

16.12.24, 15:36

Äripäev otsib konverentsi programmijuhti

16.12.24, 14:26

Tokyo plaanib neljapäevast töönädalat, et suurendada sündide arvu

16.12.24, 13:16

Töösuhte ootamatu lõpp: kollektiivne koondamine

16.12.24, 10:00

Turundajate palgaraport: kasvu veavad reklaami ja turunduse tippspetsialistid

Lisatud Kristi Saare palgaküsitluse tulemused

Üritused

16.01.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

24.01.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

04.03.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

27.03.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

04.04.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

08.04.2025 5 sammu enesetakistusest professionaalse eduni

Äripäeva Akadeemia

5 sammu enesetakistusest professionaalse eduni

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Coach ja juhtimiskoolitaja Ülle Pind vaatab tööjõuturu tulevikule mureliku pilguga.

10.12.24, 12:01

Ülle Pind: kes teeb ära meie töö aastal 2060?

Uuring: tegevjuhid ja personalijuhid ise näevad personalijuhti pigem strateegilise partnerina, kes peaks toetama äristrateegia elluviimist.

12.12.24, 14:33

Personalijuht: strateegiline partner või operatiivne valdkonna ekspert?

III kvartali palgalõhe on meeste kasuks vaid ühel ametikohal neljast, kuid ühel positsioonil on see tegemas üsna kelmikaid hüppeid.

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

Kogu maailmas esineb vaimse tervise eripärasid 15–20% elanikkonnast. Euroopas sealjuures umbes 20–22% elanikkonnast.

11.12.24, 08:45

Personalijuht eesliinil | Ühe aastaga tõusis ärevushäire ja depressiooniga inimeste arv maailmas veerandi võrra

Neli soovitust, millele personalijuhtimises keskenduda

LHV koondamisteate taustal kinnitab SEB, et neil ollakse pigem värbamislainel ja olukord püsib stabiilne.

17.12.24, 09:52

LHV koondab: tehnoloogia areng ja kulude surve toovad panga töötajatele muudatusi

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.

10.12.24, 12:14

Kas tööriiete vahetus on tööaeg? Riigikohus ütleb jah!

Eesti personalijuhtide delegatsioon Hollandis õppereisil.

16.12.24, 09:00

Mailis Neppo: tehes suuri asju, saad jutustada ka suuri lugusid

Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024