Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt
Vaimse tervise toetamine on tööandjate jaoks võtmetähtsusega, mõjutades otseselt töötajate heaolu ja ettevõtte tulemuslikkust. Tarkvaraettevõte Scoro jagab 10 praktilist lahendust, kuidas personalijuhid saavad luua stressivaba ja toetava töökeskkonna.
1. Paindlik töögraafik ja neljapäevane töönädal
Seotud lood
Tänapäeva töömaailmas seisavad töötajad silmitsi pideva ajasurve ja kõrgete ootustega, mis võivad viia läbipõlemiseni. Rikardia juhi Helen Haava sõnul on töötajate heaolu ja enesearenguga tegelemine vajalik investeering ettevõtte tulevikku.
Eestis tehakse pikemaid tööpäevi kui enamikus Euroopa riikides, kuid puhkepäevi on vähem ja töötingimused panevad erilise surve alla vanemad töötajad.
Karmi käsuliini tüüpi juhtimisstiil võib end tänapäevalgi lühiajaliselt õigustada, kuid ei ole jätkusuutlik, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
Nii, nagu on pidurduma hakanud palgakasv, on pidurduma hakanud ka tööandja soodustustele ja hüvedele pandav ressurss. Samas pole palk ainus, mis inimesi tööandja juurde toob või tema juures hoiab.
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele
Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
(+372) 667 0111
personaliuudised@personaliuudised.ee