• 17.12.24, 10:30

Finantsjuhtide palgaraport: meil on ootamatult palju alampalgaga meesfinantsjuhte

Ametirühma „finantsjuhid“ keskmine palk oli statistikaameti andmetel kolmandas kvartalis 3758 eurot ja mediaanpalk 3152 eurot.
Töötamise registri andmetel on alampalgaga töötavaid finantsjuhte ligi viiendik!
  • Töötamise registri andmetel on alampalgaga töötavaid finantsjuhte ligi viiendik! Foto: Pixabay
Finantsjuhtide keskmine palk oli 8,6% suurem kui aasta varem (3461 eurot), aga veidi madalam kui selle aasta kahes esimeses kvartalis.
Finantsjuhtide mediaanpalk kvartalite lõikes.
  • Finantsjuhtide mediaanpalk kvartalite lõikes. Foto: Statistikaamet
Mediaanpalk oli ligi 6,2% suurem kui aasta tagasi (2967 eurot), aga veidi madalam kui tänavuse aasta kahes esimeses kvartalis.

Seotud lood

Uudised
  • 05.12.24, 16:20
Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2024. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Uudised
  • 04.07.24, 11:00
FINANTSJUHTIDE PALGARAPORT | Mediaan kerkis aastaga 14%
Finantsjuhtide mediaanpalk I kvartalis oli 3200 eurot ehk 14% rohkem kui aasta varem, selgub statistikaameti andmetest. Finantsjuhtide keskmine palk kerkis aastaga 10%.
Analüüsid
  • 02.04.24, 09:00
Palgaraport: keskmise finantsjuhi mõõt – kaks Eesti keskmist
Finantsjuhtimine on üks väheseid ametialasid, kus näiteks palgalõhe on vastupidise märgiga ehk meeste kahjuks. Ka on finantsjuhtidest naisi rohkem kui mehi - naisi 761 ja mehi 626.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele