- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Trend versus signaal personaliinimese töös
Miks võtta aega ja sõita mitmeks päevaks Riiga? Mis sõnumeid jagasid meie naabrid ja millised olid üldised muljed ja suundumused?
“Kui mõtlesin, millest sel korral kirjutada, avanes ees lai valik teemasid. Just oli möödunud naistepäev, mis tõi esile teemad võrdsest kohtlemisest, palgalõhest ja võimalustest töökohal edasi liikuda. Hiljuti oli ka koolivaheaeg, mis äratab huvi inimeste käitumise vastu sellistel perioodidel. Palju aega polnud möödas ka Eesti Vabariigi sünnipäevast ja samal kuupäeval meenutati juba kaks aastat kestnud täiemahulist sõda Ukrainas. Kuid kõigi nende oluliste sündmuste seas jäi eredalt meelde üks,” alustab Kaubandus-Tööstuskoja direktor Piret Potisepp ülevaadet märtsikuus Riias toimunud konverentsilt NOVATORE Imapct Summit.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.
Enimloetud
6
Eesti keele õpetamine ukrainastele aitas esikolmiku poodiumile
Viimased uudised
Täna kehtib nõue maksta välismaa oskustöötajale vähemalt 1,5kordne keskmine palk
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele