• 05.07.23, 10:00

Kuidas toetada madalamate oskustega inimeste õppimist nii, et koolitusgrupp laiali ei jookseks?

Mida on kasulik teada õppimispsühholoogiast ja mida saab koolitaja ette võtta, et koolitusgrupp püsiks terve koolituse aja koos?
Harjumuste muutmisega kaasnevad muutused ka elustiilis ja suhtumises!
  • Harjumuste muutmisega kaasnevad muutused ka elustiilis ja suhtumises! Foto: Pixabay
See on iga koolitaja õudusunenägu, et koolitusruumi astudes on ruum tühi ja õppijad on laiali jooksnud! Mida siis ette võtta, et reaalses elus sellist situatsiooni kunagi kogema ei peaks?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele