Sisekoolituse väärtust hinnatakse organisatsiooni ja personali arengu toetamise kõrval järjest enam ja viimastel aastatel on koolituste korraldamise viis palju muutunud. Auditoorse koolituse kõrval koguvad üha rohkem hoogu nii veebi-, video- kui ka hübriidkoolitused.
Parimaks täiskohaga sisekoolitajaks valiti Wise'i õpikogemuse ja -disaini spetsialist Anna Tarnašinskaja
Ettevõtte vaates ei ole vähem oluline teema ka juhtide toetamine. Sisekoolituse konverentsil võetigi luubi alla just see, kuidas kasutada sisemist potentsiaali juhtide toetamiseks ning juhtide ja organisatsiooni potentsiaali personali arengu toetamiseks.
Järjekordses saates „Õppetund“ on stuudio külalistest pungil, sest külla on kutsutud hulk koolitajaid. Ja mitte lihtsalt koolitajaid, vaid aasta koolitaja tiitliga pärjatud inimesi.
Tänase Koolituskonverentsi ajaks valmis Äripäeva Infopangal värske koolitusettevõtete TOP, millega on võimalik tutvuda homse Äripäeva vahel ilmuva Koolituse erilehe veergudel. Samuti tunnustasid Personaliuudised võitjat Koolituskonverentsi publiku aplausi saatel.
Äripäev tunnustas 21. septembril toimunud sündmusel Äripäeva Akadeemia ja IT Koolituse 2022. aasta parimaid koolitajaid. Kuna koolitaja headust oskab kõige paremini hinnata koolitusel osaleja, siis oli parimate valimisel õppijate positiivne tagasiside kõige otsustavam. Lisaks võeti arvesse koolituste populaarsust õppijate seas, üldist head koostööd ja valmidust panustada nii uute kui ka olemasolevate koolituste arendusse.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.