Heli Raidve: aasta lõpus võib saabuda 10-päevaste puhkuste laine
Lõppeval aastal muutus sisuliselt kogu töölepinguseaduse puhkuste peatükk, kuid suurim muudatus puudutab neid lapsepäevi, mida varasemalt sai võtta sõltuvalt lapse vanusest ja laste arvust kas 3 päeva või 6 päeva igas kalendriaastas. 1. aprillil 2022 jõustus seadusemuudatus, mis annab seniste lapsepäevade asemel lapse mõlemale vanemale võimaluse võtta 10 päeva lapsepuhkust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni – 10 päeva 14 aasta peale kokku.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele