• 27.09.22, 09:30

Meremõõtja karjääripööre IT-sse lähtus isiklikust vajadusest

Karjäärimuutus meremõõtjaks tarkvaraarendajaks oli Juuditi (30) jaoks loogiline samm, kuid samas läbimõeldud teekond, mis sai alguse juba gümnaasiumi ajal. Kui praegu valitseb IT-sektoris meeste ülekaal, arvab naine, et tulevikus erisus väheneb.
Meremõõtjast tarkvaraarendajaks "pööranud" Juudit Gross on kindel, et ainult raha pärast pole mõtet IT-d õppima minna.
  • Meremõõtjast tarkvaraarendajaks "pööranud" Juudit Gross on kindel, et ainult raha pärast pole mõtet IT-d õppima minna.
Praegu tehnoloogiaettevõttes Boku tarkvaraarendajana töötaval Juudit Grossil käis juba gümnaasiumi ajal peast läbi mõte, et IT-sektoris töötada oleks huvitav väljakutse, kuid erinevad müüdid IT kui eriala ja selle keerukuse kohta viisid toona noore naise humanitaarsuuna radadele. “Kartsin, et IT osutub liiga suureks väljakutseks ja et ma ei saa IT-õpingutega hakkama. Oli igasuguseid hirme, mis mind takistasid,” rääkis naine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele