Värskest CV-Online’i uuringust selgub, et et tervelt 82% tööealistest inimestest on ise töökohal kiusamist kogenud, 42% neist kogeb seda tihti. Teavitamiseni jõuab aga vaid 59% kiusamise juhtudest.
Väga tihti juhtub, et töötajat kiusab tema otsene ülemus või ettevõtte tegevjuht. Foto: Pixabay
Töökiusamise uuringu kokkuvõte põhineb CV-Online’i juulis 2022 korraldatud küsitlusel, millega uuriti kiusamist töökohal ja sellega seotud hoiakuid. Töövõtjale suunatud uuringus osales 2231 vastajat, kelleks on tööealised inimesed Eesti eri piirkondadest ja tegevusvaldkondadest.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.