• 13.05.22, 14:23

Kohalik tööjõuturg jääb idufirmadele kitsaks

Töötajate arv Eesti iduettevõtetes kasvas aastaga enam kui kolmandiku võrra. Saab see kasv jätkuda?
Paljude iduettevõtete jaoks on välistöötajate palkamine ainus viis kasvada ja areneda.
  • Paljude iduettevõtete jaoks on välistöötajate palkamine ainus viis kasvada ja areneda. Foto: Pexels
"Näeme, et kohaliku tööjõuturu potentsiaal kiiresti kasvavate iduettevõtete jaoks on ammendumas," sõnas Startup Estonia juht Eve Peeterson.

Seotud lood

Saated
  • 13.05.22, 14:05
Miljoneid kaasanud idufirma: kindlasti on vaja inimesi üle meelitada
Häid inimesi on palju, aga kindlasti on vaja mõned üle meelitada, ütles värskelt raha kaasanud kindlustusidu Cachet asutaja ja juht Hedi Mardisoo.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele