Suur osa tööandjatest on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalku ja üle kolmandiku plaanib seda teha lähikuudel. Vaid kümnendik tööandjatest ei ole põhipalkasid muutnud ega plaani seda ka teha.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.