• 28.10.21, 05:39

4 tegurit, mis tõotavad palgasurvet veelgi suurendada

Ettevõtetel on taas raskusi oskustöötajate leidmisega. Koos suurema tööjõupuuduse tunnetusega on hoogustunud ka keskmise palga kasv ning ette vaadates on mitmeid tegureid, mis tõotavad palgasurvet veelgi suurendada.
4 tegurit, mis tõotavad palgasurvet veelgi suurendada
  • Foto: picjumbo
2021. aasta esimeses pooles kasvas Eesti majandus hoolimata koroonaviiruse uuest lainest ja nakkuse leviku tõkestamiseks seatud piirangutest jõudsalt, kuid tööturg taastus tagasihoidlikumalt.

Seotud lood

Uudised
  • 26.10.21, 05:48
Kaija Teemägi: palgapäev on nagu nohu – nädala pärast ei mäleta enam üldse, et midagi oli
8. septembril toimunud Palga Päeva konverentsil arutasid personalieksperdid, kuidas on muutunud töötamisviisid, mida on muudetud tasusüsteemides ja millest on palgamaksmisel loobutud.
Uudised
  • 20.10.21, 06:54
Kui suurt palka teenitakse Eesti kõige nõutumatel ametikohtadel?
Kui suured on brutopalgad ametites, kuhu inimesi tööportaalide kaudu kõige rohkem otsitakse? Kui palju erinevad töökuulutustes pakutavad palgad teise kvartali palgaandmetest?
Uudised
  • 06.10.21, 11:12
Alampalk tõuseb 654 euroni
Tuleval aastal kasvab alampalk 70 euro võrra 654 euroni – selles jõudsid kokkuleppele Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit.
Uudised
  • 01.10.21, 10:37
Uuest aastast tõusevad päästjate, politseinike ja päästekorraldajate palgad
Vabariigi Valitsus kiitis heaks 2022. aasta riigieelarve eelnõu. Siseministeeriumi järgmise aasta eelarvega tõuseb päästjate miinimumpalk ligi 12%, eesliinil töötavate politseinike ja Häirekeskuse päästekorraldajate miinimumpalk ligi 5%. Palkade tõusuks suunatakse kokku 11,7 miljonit eurot.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele