Kvalifitseeritud tööjõuga on tõsine mure, eriti Leedus
SEB septembris Balti suurettevõtete finantsjuhtide seas tehtud uuring näitab, et kvalifitseeritud spetsialistide puudus on kõige suurem probleem Leedus, kus selle tõi esile 59% ettevõtetest.
SEB küsis Balti ettevõtete finantsjuhtidelt hinnangut majandusolukorrale. Foto: Andras Kralla
Lisaks tööjõupuudusele nähakse murekohta ka tööjõukuludes. Nii Leedus (57%), Eesti (56%) kui ka Lätis (41%) on personalikulude suurenemine järgmise 12 kuu suurimate väljakutse seas.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.