• 30.08.21, 06:20

Balti Logistika personalijuht: koostame praktika alguses selge sisseelamisplaani

Konkursil „Parim praktikakoht” väikeettevõtete kategoorias võidu pälvinud Balti Logistika peab oluliseks, et praktikale saabuja saaks hea ülevaate kõikidest töölõikudest, mitte ei peaks tegelema ülesannetega, mida teised teha ei taha. Seejuures koostatakse juba praktika alguses väga selge sisseelamisplaan.
Väikefirmas Balti Logistika koostatakse juba praktika alguses väga selge sisseelamisplaan ja igal praktikandil on olemas ka oma tugiisik.
  • Väikefirmas Balti Logistika koostatakse juba praktika alguses väga selge sisseelamisplaan ja igal praktikandil on olemas ka oma tugiisik. Foto: Aron Urb
Balti Logistika töötajate arv on kasvanud aasta-aastalt ja seejuures on praktikantidel olnud väga tähtis roll, moodustades ettevõtte jaoks olulise osa meeskonnast. „Me värbame kogenud professionaalidele meeskonda praktikante lisaks igal kevadel,” sõnab ettevõtte personalijuht Pirjo Falten.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele