• 30.03.21, 07:19

Koolitusasutuste juhid: praegu on vale aeg viriseda, praegu peab tegutsema

„Koostöö- ja juhtimiskoolituste video teel tegemine on sama, kui teha autojuhi koolitust video teel.ˮ „Kui alguses püüti pehmeid väärtusi arendavaid koolitusi piirangute leevendumiseni edasi lükata, siis nüüdseks on ka kliendid tõdenud, et ainuke võimalus on teha koolitus ära veebi teel.ˮ „Kontaktkoolitused on oma osa veebile kaotamas.ˮ
Üleval Mats Soomre (Belbin) ja Külli Duubas (Äripäeva Akadeemia); all Alexander Kotchbei (Metaprofit) ja Kerli Kalk (SpeakSmart).
  • Üleval Mats Soomre (Belbin) ja Külli Duubas (Äripäeva Akadeemia); all Alexander Kotchbei (Metaprofit) ja Kerli Kalk (SpeakSmart). Foto: Veiko Tõkman
Suures loos jagavad kriisiaja kogemust ja arvamust Äripäeva Akadeemia juht Külli Duubas, SpeakSmarti juhatuse liige Kerli Kalk, Metaprofiti juhataja ja koolitaja Alexander Kotchubei ning KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja koolitaja Mats Soomre.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele