Nii kipuvad kandidaadid käituma uue ajastu virtuaalsetel tööintervjuudel
Uus ajastu on toonud kaasa uusi harjumusi. Tegevused, mis kunagi tundusid päris paraja pähklina, on nüüd muutunud uueks normiks. Võtame näiteks virtuaalsed tööintervjuud – kui varem olid Skype'i või muid videolahendusi kasutamas n-ö uuendusmeelsed tööandjad, siis nüüdseks on sellest saanud norm. Ja seda nii tööandjate kui ka paljude tööotsijate jaoks.
Kusjuures nii mõnegi jaoks on taolised virtuaalkõned nii tavapäraseks saanud, et nad unustavad siinkohal ära, et tegemist on tööintervjuuga, kus peaks ehk natuke formaalsemalt käituma, kui sõbra või tuttavaga lobisedes.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele