• 02.03.21, 11:39

Tööandjad: tahame aidata kaasa vaktsineerimise tempo tõstmisele

Tööandjate hinnangul peaks riik tunnistama, et praegune vaktsineerimise korraldus ei ole efektiivne ja tegema plaani muudatusi, sealhulgas võtma kasutusele tööandjate pakutud abi ning kaasama vaktsineerimisse ka erameditsiini. Tööandjad on valmis panustama nii logistika korraldamisse kui ka looma võimalused vaktsineerimiseks ettevõtetes kohapeal.
Circle K Eesti peadirektor Kai Realo
  • Circle K Eesti peadirektor Kai Realo Foto: Andras Kralla
„Kui veel mõni aeg tagasi ei jätkunud vaktsiine, siis nüüdseks on lisaks sellele selgeks pudelikaelaks kujunenud vaktsineerimise tehniline korraldus ja kommunikatsioon. Eesti inimesed ja ühiskond ei peaks järjest karmistuvate piirangute all kannatama seetõttu, et vaktsineerimise logistika on puudulik. Vaktsineerimise tempo peab tõusma mitu korda, kui soovime saavutada veel sel aastal karjaimmuunsust,“ ütles Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine Kai Realo. „Vajadusel tuleb vaktsineerimise korraldus ja inimeste vaktsineerimiseks ettevalmistamine ehk veenmine lahku viia ning võimaldada vaktsineerida neil, kes selleks ise valmis on,“ toonitas ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele