Milliste töökeskkonna muredega peaks Euroopa Liit tegelema?
Euroopa Komisjon algatas avaliku konsultatsiooni, mis puudutab Euroopa Liidu uut töötervishoiu ja tööohutuse strateegilist raamistikku aastateks 2021–2027. Eesti Kaubandus-Tööstuskoja hinnangul tuleks uue raamistiku puhul keskenduda muu hulgas tööandja halduskoormuse vähendamisele ja töötaja enda vastutusele.
ELi töötervishoiu ja tööohutuse strateegiline raamistik aastateks 2014−2020 oli eesmärgiga lahendada peamised töötervishoiu ja tööohutuse probleemid, millega EL silmitsi seisab, rakendades mitmesuguseid meetmeid riikide ja ELi tasandil. See raamistik lõppes 2020. aastal ja uus võetakse vastu 2021. aastal. Avaliku konsultatsiooni käigus kogubki komisjon hinnanguid seni kehtinud raamistiku kohta ning soovib teada, milline peaks olema uus raamistik. Koda saatis oma seisukohad sotsiaalministeeriumile, kes omakorda kujundab uue raamistiku kohta Eesti seisukohad.
Seotud lood
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele