• 10.11.20, 14:29

Kõik, mida peab tööandja teadma uutest koroonapiirangutest ja kaugtööle üleminekust

Seoses koroonaviiruse levikuga kiitis valitsus täna heaks meetmed, mida rakendada töökohtadel, kodus ja pereringis, ühistranspordis ning teistes avalikes kohtades, et piirata üha laialdasemaks muutuvat koroonaviiruse levikut ning kaitsta Eesti inimeste elu ja tervist.
Kõik, mida peab tööandja teadma uutest koroonapiirangutest ja kaugtööle üleminekust
  • Foto: Pixabay
Võimaldage kaugtööd

Seotud lood

Saated
  • 05.11.20, 09:31
Arkadi Popov soovitab kodus töötamist kolmes piirkonnas
Eile lisandus Eestis 208 koroonapositiivset. Kas kiired nakatunute kasvunumbrid nõuavad taas karmimaid erakorralisi meetmeid?
Uudised
  • 10.11.20, 09:00
Tööandjad ja riik leppisid kokku uued haiguspäevade hüvitamise põhimõtted
Eesti Tööandjate Keskliit ja sotsiaalministeerium jõudsid 3. novembril kokkuleppele, millega muudetakse haigushüvitise maksmise korda selliselt, et hüvitist hakatakse inimestele maksma alates teisest päevast. Tööandjate kompromisslahendus on küll ajutiselt sõlmitud, aga süsteemi muutmise edasine käik sõltub poliitilisest kokkuleppest valitsuses, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliit.
Uudised
  • 09.11.20, 12:19
Tööandjad on hakanud töötajaid kindlustama
Eesti Kindlustusseltside Liidu statistika kohaselt on tänavu teinud vabatahtliku ravikindlustuse 242 tööandjat, kes on kindlustanud kokku 9360 töötajat, teatas Eesti Kindlustusseltside liit.
Uudised
  • 06.11.20, 12:32
Koroonaviirus SARS-CoV-2 lisati töökeskkonna bioloogiliste ohutegurite nimekirja
Valitsus kiitis heaks määruse, millega täiendatakse bioloogiliste ohutegurite ohurühmade loetelu uute bioloogiliste ohuteguritega, kuhu lisandub ka koroonaviirus SARS-CoV-2, kirjutab sotsiaalministeerium. Muudatused võimaldavad tõhusamalt kaitsta töötajate tervist töökohtadel ja tagada ohutust viiruste leviku ajal.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele