Tööandjad pakkusid tänavu esimesel poolaastal töökuulutustel 14% suuremat palka kui 2019. aastal samal ajal, näitab CVKeskuse statistika. Palgapakkumiste võrdlus tugineb rohkem kui 9000 töökuulutusel, kus pakutav töötasu oli avalikult välja toodud.
Töökuulutustel pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2020. aasta jaanuarist kuni juunini alates 1197 eurot (aastane kasv +14%) kuni 1614 eurot (aastane kasv +12%). 2019. aasta samal perioodil jäi keskmine palgapakkumiste vahemik 1053 eurost kuni 1445 euroni.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.