Tööturg näitab elavnemise märke
Juuni esimesed üheksa päeva näitavad tööturu hüppelist aktiveerumist just tööotsija poolel, näitab CV-Online Estonia lehel toimuv. Tööotsijate aktiivsus kasvas mai viimase nädalaga võrreldes pea 20%, mis tähendab, et tööandjaid on ees ootamas tavapärasest märksa rikkalikum kandidaatide valik. Võrreldes 2019 aasta sama perioodil külastas juuni esimesel nädalal CV.ee lehekülge 45% enam inimesi.
„Olukorras, kus näeme nii suurt kandideerijate arvu kasvu, pean oluliseks panna tööotsijate südamele oma valikuprotsessi ülevaatamise ja vajadusel professionaalse abi kaasamise. Inimesed on mures oma tuleviku pärast ja kindlasti ka varasemast ebakindlamad. Tööandjana tuleb kanda hoolt selle eest, et iga kandidaat saab meeldiva kandideerimiskogemuse ja korraliku tagasiside, mis aitab tal ennast paremini analüüsida ning toetab tema edasist kandideerimist,” jagas oma kogemust CV-Online'i värbamise projektijuht Helena Alas.
Enimloetud
2
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
4
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Viimased uudised
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Hetkel kuum
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele