Analüüs | Tööandjate makstavad hüved ja soodustused luubi all
Nii, nagu on pidurduma hakanud palgakasv, on pidurduma hakanud ka tööandja soodustustele ja hüvedele pandav ressurss, ütles kokkuvõtteks Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk. Samas on kõigile teada, et palk pole ainus, mis inimesi tööandja juurde toob või tema juures hoiab, ning oma ülevaates võttis ekspert kõik hüved detailideni ette.
2024. aasta palgastrateegia seminaril nentis uuringufirma Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk, et palk on oluline, kuid hüved ja soodustused on kui kirss tordil või tükk kvaliteetset šokolaadi hea tassi kohvi kõrvale.
Enimloetud
1
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Viimased uudised
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Hetkel kuum
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele