Koroonaviiruse pandeemia tõttu tunneb läbipõlemist 73% maailma töötajatest, põhjusteks hüppeliselt suurenenud töökoormus, ebamotiveeriv töötasu ning kodukontoris töötamisest tingitud vähene tugi juhtidelt.
Koroonakriis põletab inimesi läbi. Foto: Andras Kralla
Selleks, et mitte läbi põleda, soovitavad läbipõlemist näitava Blindi tehtud uuringu autorid seada endale realistlikud ootused ja viia oma töökoormus sellega vastavusse.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.