• 08.11.19, 08:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ragn-Sells kasvab ja areneb läbi peresõbralikkuse

2018. aastal pävis Ragn-Sells AS peresõbraliku ettevõtte kuldmärgise. Üks osa sellest oli enam kui 1,5 aastat kestnud programmi tulemus, kus koostöös ministeeriumi ja projekti juhtiva ettevõtte Civitta konsultantidega õppisime, kuidas kõige paremini kasvada nii, et fookuses oleks ettevõtte töötajad ja nende pered. Teisalt on kuldmärgiseni jõudmine justkui Ragn-Sellsile DNA-ga kaasa antud. Nimelt on tegemist 140-aastase ajalooga pereettevõttega.
Ragn-Sellsi personalijuht Kaire Parve.
  • Ragn-Sellsi personalijuht Kaire Parve. Foto: erakogu

Selge siht silme ees

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele