Rasked otsused võivad töösuhted pingeliseks muuta. Foto: Meeli Küttim
Kuidas seda vältida ja mis töövaidlusmuredega nende poole pöördutakse, rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Rikkumisi teevad ka töötajad.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.