Kristjan Rotenberg: areng ei toimu juhuslikult – see tuleb vestlustesse sisse ehitada
Lean-põhimõtete ja coaching’u meetodite integreerimine üks-ühele-vestlustesse on lähenemine, mis on ennast tõestanud mitmetes rahvusvahelistes tootmisettevõtetes, aga selleks, et vestlused oleksid struktureeritud ja sisukad, tuleb lähtuda kahest põhilisest printsiibist.
Tootmismaailmas täidavad valgekraed — esmatasandi juhid, insenerid, planeerijad ja kvaliteedispetsialistid — olulist rolli sillaehitajatena strateegiliste eesmärkide ja tootmispõranda igapäevatöö vahel, kirjutab tööstussektori tippjuhi taustaga juhtide arengutreener ja koolitaja Kristjan Rotenberg Tööstusuudised.ee-s. Tõhusad üks-ühele-vestlused nende töötajatega on väärtuslik vahend, mis aitab parandada koostööd, lahendada probleeme ja toetada pidevat arengut. Kuigi üks-ühele-vestlused on paljudes ettevõtetes laialdaselt kasutusel, varieerub nende sisu ja mõju sageli märkimisväärselt.
Seotud lood
Arenguvestluste hooaeg on käes, aga kas oled kindel, et sinu küsimused juhivad vestlust õiges suunas? Läbimõeldud küsimused on võtmetähtsusega, et muuta vestlus tõeliselt inspireerivaks ja kasulikuks nii töötajale kui ka ettevõttele. Kui otsid praktilisi ideid ja strateegiaid, kuidas arenguvestlusi paremini ette valmistada, leiad siit kõik vajaliku, et saavutada tõeliselt väärtuslikud tulemused.
Arenguvestlus võib olla väärtuslik tööriist, kuid ainult siis, kui juht mõistab, kuidas seda õigesti kasutada. Siit leiad praktilisi nõuandeid, kuidas pidada vestlusi nii, et neist oleks päriselt kasu.
Kui aus ja avatud saab olla juhiga oma pikema vaatega karjääriplaanidest rääkides või kui valmis ollakse näiteks arenguvestlusel jagama, mis tegelikult tööelus pingeid või rahulolematust põhjustab? Kuidas neid teemasid arutada, kui ehk inimesel endalgi pole päris selge, mis seda sisemist kripeldust tekitab või kus suunas edasi areneda sooviks?
Arenguvestlustega alustatakse paljudes ettevõtetes ja organisatsioonides kohe uue aasta alguses, sestap otsisid Personaliuudised arhiivist üles saate “Töö ja palk” salvestise, et enne vestluste perioodi meenutada, mis on nende tegelik eesmärk ja kuidas need maksimaalselt tööle panna.
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.
Enimloetud
2
Üksildus on muutunud heaolu väljakutsest äririski teguriks.
Viimased uudised
Üksildus on muutunud heaolu väljakutsest äririski teguriks.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele