Pind kirjeldas Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et tööandjad eelistavad Eesti noorte tööotsijate asemel kasutada välismaalt mõningase kogemusega spetsialisti. "Lihtsam on võtta inimene, kes midagi oskab, ja sinna peale õpetada, kui alustada nullist," märkis ta.
Seotud lood
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Eluks vajaliku oskusena peab palgateadlikkus jõudma gümnaasiumidesse, kutse- ja ülikoolidesse, kirjutab ettevõtja, koolitaja ja palgateadlikkuse eestkõneleja Irene Annus arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud artiklis.
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
CV.ee andmetel on kandideerimiste arv aasta alguses kasvanud 50%, kuid tööpakkumiste hulk pole muutunud. Kõige haavatavamad on noored ja vanemaealised, kelle töövõimalused võivad veelgi kitseneda.
Noored soovivad teenida keskmiselt 1823-eurost netopalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust. Noorte palgaootused on aastaga langenud 4%.
Eesti idusektori keskmine palk on üle kahe korra kõrgem kui riigi keskmine!
Idusektor pakub Eestis üht kõrgeimat keskmist palka, kuid töötajate arv on veidi vähenenud. Samal ajal värbavad noored ja kiiresti kasvavad iduettevõtted aktiivselt uusi spetsialiste, samas kui vanemad firmad keskenduvad efektiivsusele.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
3
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
5
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
6
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Viimased uudised
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele