Juhtimisekspert õpetab: kui meeskonnas ei vasta keegi standarditele, tuleb sellega tegeleda
Ettevõtted vajavad liidrit, kes suudab kohaneda ja meeskonda inspireerida, aga sama oluline on julgus teha raskeid otsuseid.
Näiteks kui meeskonnas on nõrk lüli, siis peab olema julgust ta minema saata – vastasel juhul saadab juht oma meeskonna tipptegijatele sõnumi, et on vastuvõetav mitte anda endast parimat, õpetab raamatu “Juhtimise mõtteviis 2.0” autor R. Michael Anderson.
Seotud lood
Eestis tehakse pikemaid tööpäevi kui enamikus Euroopa riikides, kuid puhkepäevi on vähem ja töötingimused panevad erilise surve alla vanemad töötajad.
Vaimne tervis töökohal on muutunud aina aktuaalsemaks nii Eestis kui ka laiemalt Euroopa Liidu tasandil. Tööandjad seisavad üha suurema vastutuse ees, et keerukates tingimustes pakkuda töötajatele sobivat tuge vaimse tervise tagamisel. Kuidas seda teha?
Kaasamine pole kunagi mustvalge olukord, kus töötaja kas on või ei ole kaasatud. Pigem tuleb seda vaadelda dünaamilise protsessina, kus nii juhil kui ka töötajal on erinevad vajadused.
Sundimatu koostöö ja tugev meeskonnavaim ei teki lihtsalt kontorisse kutsumisega. Kui eesmärk on päriselt paremad tulemused ja motiveeritud töötajad, tasub fookus suunata juhtimisoskustele, usaldusele ja paindlikkusele, mitte töölaua asukohale.
Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.
Enimloetud
1
16 levinumat põhjust töökohast loobumiseks ja 20 tõmbetegurit uue töökoha kasuks!
4
NB! Lisatud statistikaameti praktikandi kogemuskommentaar ja värbaja soovitused tööotsijale. Sõna saavad ka SEB haridusjuhtide praktikaprogrammis osalejad.
Viimased uudised
NB! Lisatud statistikaameti praktikandi kogemuskommentaar ja värbaja soovitused tööotsijale. Sõna saavad ka SEB haridusjuhtide praktikaprogrammis osalejad.
Üritused
Hetkel kuum
16 levinumat põhjust töökohast loobumiseks ja 20 tõmbetegurit uue töökoha kasuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele