Töötukassa koondab 74 ametikohta pea kogu Eestis
Valitsuse plaan töötushüvitiste süsteemi reformida tekitab töötukassale 40 miljoni euro suuruse lisakohustuse, mis sunnib asutust tegema märkimisväärseid kärpeid. Üks olulisemaid samme on enam kui 70 ametikoha koondamine, mis toimub üle Eesti, välja arvatud Hiiumaal, kirjutas Kadri Sildmets täna Ärilehes.
Koondamised puudutavad nii töövahenduskonsultante kui ka karjäärispetsialiste, eesmärgiga vähendada personalikulusid ja hoida asutuse kulud kontrolli all. Töötukassa prognooside kohaselt jääb töötuse tase järgmisel aastal sarnaseks viimaste aastatega, kuid kärped on vajalikud, et tulla toime uue finantskoormusega.
Majandusminister Erkki Keldo sõnul ei anna riik töötukassale lisarahastust, mistõttu tuleb leida sisemisi kokkuhoiukohti. Lisaks koondamistele vaadatakse üle ka töötukassa tegevus- ja majandamiskulud. Keldo toonitas, et kärped ei tähenda, et töötukassa praegu ebaefektiivselt tegutseks, vaid see on osa valitsuse laiemast säästukavast.
Töötukassa jaoks tähendab see suurt väljakutset, kuna samal ajal, kui personal väheneb, tuleb tagada teenuste jätkuv kvaliteet. Koondamised jõustuvad 2025. aasta 1. jaanuarist, mis annab töötukassale aega kohaneda ja uusi lahendusi leida.
Loe pikemalt Delfi Ärilehest.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Viimased uudised
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele