Kuidas tuleviku kirkaimad kriidid endale võita?
“Olukord tööturul läheb aina keerulisemaks,” nentis Instari tegevjuht Kersti Vannas septembrialguse atraktiivsete tööandjate päeval. Sündide arv jääb juba pikema aja vältel surmade omale alla, viimane suur põlvkond sündis 1980ndate aastate lõpus (1987. aastal sündis nt u 25 000 beebit, hiljem vaid 10 000). 50ndate ja 60ndate põlvkond hakkab vähehaaval töölt lahkuma ja prognoosida võib, et aastal 2042 tuleb tööturule umbkaudu 10 000 inimest, kuna eelmine aasta oli rekordaasta ja sündis ligi 11 000 inimest.
Seotud lood
NB! Lisatud fotogalerii autasustamiselt!
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Instari korraldatud atraktiivsete tööandjate päeval tutvustati Eesti inimeste tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusi ning tunnustati organisatsioone, kes on tuntud ja hinnatud tööandjad. Uuringus osales ligi 6000 tudengit ja kutsekooliõpilast erinevatelt erialadelt.
IT-sektor on muutumas üheks olulisemaks valdkonnaks, mistõttu on ka sealsete töötajate ootused-vajadused kerkinud ühiskonnas aktuaalseks teemaks. „Konkurents talentide pärast on äärmiselt tihe,“ tõdeb TalTechi värske magister Laura Lattik.
Palga Päev alustas konverentsipäeva tavapärase ülevaatega majanduses ning tööjõu- ja palgaturul toimuvast. Pärast Eesti Panga majandushinnangut ja Fontese värske palgauuringu tulemuste eksklusiivset presentatsiooni vaadati tööjõuturgu ka demograafilises võtmes, jutuks tulid tööandja bränd ja selle saadikud ning sooline palgalõhe.
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Ees ootab eriti konkurentsitihe hooajatööde kevadperiood!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele