HUS plaanib kokkuhoiu saavutamiseks suuri muudatusläbirääkimisi. Foto: HUS
Ettevõte teatas neljapäeval, et kavatseb kogu kollektiivi puudutavate ja kuni 28 000 inimest hõlmavate muudatusläbirääkimistega ühele poole saada oktoobri lõpuks, kirjutab Helsingin Sanomat.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.