• 16.08.24, 15:25

500-miljoniline kärpe-eesmärk sunnib Soome eriarstihiidu tohutule koondamislainele

Soome suurim eriarstiabi pakkuja HUS plaanib vähendada kuni 990 inimtööaastat.
HUS plaanib kokkuhoiu saavutamiseks suuri muudatusläbirääkimisi.
  • HUS plaanib kokkuhoiu saavutamiseks suuri muudatusläbirääkimisi. Foto: HUS
Ettevõte teatas neljapäeval, et kavatseb kogu kollektiivi puudutavate ja kuni 28 000 inimest hõlmavate muudatusläbirääkimistega ühele poole saada oktoobri lõpuks, kirjutab Helsingin Sanomat.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele