• 06.12.23, 10:00

Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi

Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi
  • Foto: Pexels
Statistikaamet on järjekordselt valmis saanud ametikohtadepõhise palgaraporti ning alates käesoleva aasta esimesest kvartalist kasutatakse keskmise palga avaldamiseks maksu- ja tolliameti töötamise registri ning tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide andmeid. Kaasatud on nii töölepingu, avaliku teenistuse seaduse kui ka teenistuslepingu alusel töötavad inimesed.

Seotud lood

Uudised
  • 22.06.23, 13:03
Personalitöötajate palgaraport: nii mõnigi palgalaevuke on ületanud ootamatu künnise
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta I kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Uudised
  • 23.03.23, 16:32
Personalitöötajate palgaraport: IV kvartal tegi palkadega uskumatuid trikke
Vaata üle ka kogu aasta palgauperpallid!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta IV kvartalis. Uurime, missuguseid uperpalle on aastaga teinud keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Uudised
  • 13.12.22, 12:58
Personalitöötajate palgaraport: muutused brutotöötasus panevad kukalt kratsima
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta III kvartalis. Vaatame järele, kuidas jaguneb valdkonnas meeste ja naiste osakaal ning mis suuna on võtnud palgalõhe.
Uudised
  • 15.09.22, 13:00
Personalitöötajate palgaraport: muutused on olnud huvitavad
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta II kvartalis. Uurime, kuidas jaguneb valdkonnas meeste ja naiste osakaal ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Viimased uudised

Uudised
  • 31.03.25, 16:20
Kui struktuur kaob, aga juhtimist ei tule ehk miks lame organisatsioon võib valusalt langeda
  • ST
Sisuturundus
  • 31.03.25, 12:00
Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub võimalusi nii tööotsijale kui karjääripööret plaanijale
Uudised
  • 31.03.25, 09:48
Kas tööandja saab puhkuseleminekut keelata? Mitte alati!
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Uudised
  • 31.03.25, 09:00
Targalt, mitte tormates: värbamisnipid, mis praegusel ajal loevad
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Arvamused
  • 28.03.25, 19:20
Irene Annus: palgateadlikkus on puuduolev lüli hariduses ja tööturul
Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!
Saated
  • 28.03.25, 16:00
AI automatiseerib töölõike, mitte töökohti
Arvamused
  • 28.03.25, 15:25
Tööandjad otsivad inimesi valest kohast ehk kes on tööturu alakasutatud ressurss
Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.
Uudised
  • 28.03.25, 13:31
Hea klienditeenindaja olgu sõbralik nagu koer, kannatlik nagu krokodill ja minema vooluga kaasa nagu saarmas
Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele